over Ami | GO

Je bent hier:
Bright yellow Lübeck hats in the sunshine on the interlocking pavement of a schoolyard at a school festival in Oerlinghausen near Bielefeld in the Teutoburg Forest in East Westphalia-Lippe

De wereld om ons heen verandert continu. Technologie, maatschappelijke uitdagingen en complexe samenwerkingen vragen van organisaties steeds meer wendbaarheid en veerkracht. Bij Ami|GO geloven we dat succesvolle verandering begint met verbinding: tussen mensen, belangen en doelen. Alleen door echt samen te werken, kom je tot oplossingen die blijvende impact maken.

Waarom we doen wat we doen
We zijn ervan overtuigd dat organisaties sterker worden wanneer mensen samenwerken vanuit vertrouwen en een gedeeld doel. Goede relaties zijn de sleutel tot minder controle, meer creativiteit en betere resultaten. Tegelijkertijd zien we dat complexe projecten vaak vastlopen door botsende belangen, gebrek aan structuur of een gebrek aan focus. Juist daar maken wij het verschil: door te luisteren, te verbinden en resultaatgericht te werken.

Hoe we het aanpakken
Onze aanpak is mensgericht én doelgericht. We beginnen met luisteren: wat zijn de belangen, zorgen en verwachtingen? Door scherp te analyseren en alle perspectieven te begrijpen, leggen we een stevige basis voor samenwerking. Vervolgens verbinden we: we brengen mensen en belangen samen in een sterk verhaal dat richting geeft en inspireert. Tegelijk bieden we structuur: heldere afspraken en processen die houvast bieden in zelfs de meest complexe situaties. Tot slot zorgen we ervoor dat plannen worden gerealiseerd. We werken toe naar concrete resultaten én versterken onderweg de organisatie, zodat deze sterker en zelfredzamer wordt.

Wat we doen
Ami|GO ondersteunt organisaties bij hun meest strategische en complexe vraagstukken. Of het nu gaat om strategische herijking, innovatie, stakeholdermanagement of verandertrajecten: wij zorgen dat projecten op koers komen én blijven. We werken samen met jou om tastbare resultaten te realiseren, altijd met oog voor de mensen in de organisatie.
Sinds onze oprichting in 2007 door Rogier Havelaar hebben we gewerkt voor overheden, startups en grote bedrijven. Wat we keer op keer laten zien: complexe projecten kunnen slagen als je inzet op resultaat door verbinding.