Langdurige zakelijke relaties. Ze voelen veilig en vertrouwd, haast alsof je er recht op hebt. Je kent elkaars eigenaardigheden en weet wat je aan elkaar hebt omdat je al zo veel samen hebt meegemaakt. De langdurige relatie wordt onderdeel van jezelf, waardoor je uit het oog kan verliezen dat de relatie met inachtneming van de opzegtermijn ook zomaar over kan zijn. Tot het ineens misgaat.
Read article
In veel organisaties – of het nu gaat om bedrijven, zorginstellingen of overheden – wordt samenwerking geprezen. Maar hoe werk je samen als je fundamenteel van mening verschilt met je collega? Wat als je waarden, belangen of doelen lijnrecht tegenover elkaar staan?
Read article
Zo krijgt HR meer impact in de bestuurskamer De nieuwste HR Podcast staat online. Deze keer is Rogier Havelaar te gast. Hij vertelt hoe HR-professionals meer invloed kunnen krijgen in de bestuurskamer. “Veel HR-mensen vinden het lastig om hun stem te laten horen in de boardroom”, zegt Havelaar in de podcast. “Niet omdat ze te…
Read article
Opleidingsaanbod ‘de nieuwe bestuurscultuur begint bij jou’ in 2025 Ook komend jaar verzorgt Rogier Havelaar inspirerende en praktijkgerichte opleidingen bij Tias School for Business and Society en de HR Academie. Tijdens deze sessies deelt hij zijn kennis over organisatieverandering, strategisch HR-management en de balans tussen mens en resultaat. 18 maart 2025 bij de HR-academie in de…
Read article
Wat als we de verwondering toelaten dat het écht anders kan? Geïnspireerd door het Rijnlandse model, de Franse slag van Colbertisme en de strategische kracht van Aziatische economieën, ligt de sleutel tot een toekomstbestendige economie binnen handbereik. Januari – vernoemd naar de Romeinse god met twee gezichten Janus – is traditiegetrouw de maand om zowel…
Read article
Organiseer je innovatie nou binnen of juist buiten je organisatie? Tussen 2010 en 2016 ontwikkelde Amazon de spraak gestuurde speaker Alexa. Deze weken duiken we in dit voorbeeld van innovatie, waarbij we ons baseren op de levendige beschrijving in het boek Amazon Ontketend van de Amerikaanse Tech journalist Brad Stone. Vandaag deel 2: innoveren binnen…
Read article
De CEO stond op en zei: “Jullie nemen de ontwikkeling van dit product gewoon niet serieus”. Waarop hij de vergadering abrupt beëindigde. De CEO aan het woord is Jeff Bezos van Amazon. Het projectteam had net verteld dat om aan voldoende data te komen om spraakherkenning te ontwikkelen en twee keer zo veel data nodig…
Read article
De toekomst van bedrijven in Nederland ligt in handen van een kleine groep mensen. De meeste mensen binnen organisaties zijn namelijk gefocust op het hier en nu. De prestatie moet geleverd worden, de klant bediend, de omzet behaald, en de rapportages af. We hebben onze handen vol aan het goed uitvoeren van vandaag. En dan…
Read article
In veel organisaties loopt de samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en het management stroef. Het management ziet de OR vaak als een noodzakelijk obstakel, terwijl de OR het gevoel heeft dat het management niet luistert of informatie achterhoudt. Een slechte relatie tussen OR en bestuur leidt tot vertraagde besluitvorming en het missen van belangrijke informatie vanaf…
Read article
Op 13 juni presenteerden Ami|GO oprichter Rogier Havelaar in samenwerking met Boom Management uitgeverij het boek ‘de nieuwe bestuurscultuur begint bij jou’. Tijdens de feestelijke presentatie die plaatsvond in de voormalige vluchtkerk en huidige indoor speeltuin ‘Candy Castle’ in Amsterdam gingen Femke Halsema (burgemeester van Amsterdam), Jan van den Bosch (presentator, bestuurder, ondernemer), Onno Aerden…
Read article